Handyman

Los beneficios para empleados seleccionados incluyen:
Plan 401(k) con contribuciones equivalentes de la compania.
Seguro de vida, medico y dental de primera linea para el empleado.
8 semanas de licencia parental remunerado al 100 % del salario.
Tiempo libre remunerado y vacaciones adicionales de la compania.
Plataforma virtual con 15.000 cursos certificados disponibles para tu desarrollo profesional.
Plataforma de bienestar con programas personalizados (yoga, meditacion, ejercicio, planes de alimentacion, entre otros).
Programa de asistencia al empleado y grupo familiar directo (asesoramiento psicologico, asistencia legal y financiera, orientacion nutricional).
Programa de reconocimientos entre empleados.
Participacion en BRG (Business Resource Groups): Se parte de nuestro BRG, promoviendo la diversidad y la inclusion dentro de JLL.Lo que implica este trabajo: Debe poder realizar la reparacion, mantenimiento, restauracion y reemplazo de diversos componentes de la estructura fisica de los edificios.Nos encontramos en busqueda de una persona dinamica para el puesto de Handyman para unirse a nuestro equipo: Zona de trabajo:Manati, Puerto Rico
Horario de trabajo: Martes a SAbado de 10:30 pm a 6 am
Modalidad de trabajo: Presencial
Tipo de contratacion: Tiempo indeterminadoCual es tu dia a dia?Preparar, imprimar y pintar superficies interiores y exteriores de edificios.
Mantener y reparar cerraduras, mecanismos de bloqueo, cierrapuertas, puertas y controladores.
Mantener y reparar componentes de plomeria, incluidos inodoros, urinarios, lavabos, valvulas de descarga, fuentes de agua, fregaderos, desagues, calentadores de agua, tuberias y bombas de sumidero.
Proporcionar todos los demas procedimientos de mantenimiento, reparacion y restauracion del edificio segun las indicaciones.
Realizar tareas generales de Handyman para mantener edificios.
Parchado y pintura de oficina, exteriores y ambientes de trabajo controlados.
Pintor nivel 2 o superior con experiencia en pintura Epoxi.
Se valorara experiencia en entornos de trabajo controlados.
Mantener bombillas.
Asistir al equipo de operaciones en el mantenimiento y reparacion de edificios y equipos.
Mantenimiento general de oficina: colgar cuadros, instalar bandejas para teclados y reparar sistemas de muebles de oficina.
Reparaciones menores de fontaneria.
Reparaciones menores al sistema de riego del cesped.
Completa tareas especiales que incluyen pintura, cerrajeria, solicitudes de servicios para inquilinos, limpieza especial y mantenimiento general segun lo asignado.
Mueve muebles de oficina, maquinaria, equipos y otros materiales segun lo solicitado.
Ayuda a otros miembros del personal operativo en la reparacion y mantenimiento de equipos del edificio.
Cumple con las politicas para el almacenamiento, uso y eliminacion seguros de materiales peligrosos.
Mantiene un ambiente de trabajo limpio y seguro.
Mantiene registros del trabajo completado de manera ordenada y organizada.
Todos y cada uno de los demas deberes y tareas que le sean asignados.Experiencia y habilidades tecnicas deseadas
Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
Minimo 2 anos de experiencia relacionada
Conocimientos generales de sistemas electricos y de potencia.
Conocimiento de sistemas de mobiliario de oficina.

JLL Is an Equal Opportunity Employer JLL is committed to developing and maintaining a diverse workforce. JLL strongly believes in equal opportunity extended to all individuals in all aspects of the employment relationship, including recruitment, hiring, training, promotion, transfer, discipline, layoff, recall and termination without regard to race, color, religion, belief, creed, age, sex, pregnancy or maternity (including childbirth and related conditions), family responsibility (e.g. child care, elder care), nationality, ethnic or national origin or ancestry, citizenship, marital status, civil partner status, sexual orientation, gender identity or expression, transgender status, veteran’s status, genetic information, trade union membership, social position, political view or status as a qualified individual with a disability, protected leave status or any other protected characteristic in accordance with applicable law. The company also endeavors to make reasonable accommodations for known physical or mental limitations of otherwise qualified employees and applicants with disabilities unless the accommodations would impose an undue hardship on the operation of our business and ensures that employment decisions are based only on valid job requirements.